در راستای تقویت فرهنگ مشارکت جویی و بهره گیری از ایده های کارکنان، جلسه نظام مشارکت با حضور جمعی از مدیران و همکاران سازمان برگزار شد تا راهکارهای بهبود عملکرد سازمانی از دیدگاه عملیاتی و کارشناسی بررسی شود.
جلسه نظام مشارکت با هدف دریافت و بررسی پیشنهادهای همکاران در راستای ارتقای عملکرد سازمان، امروز در محل بهداشت و درمان شمال شرق برگزار شد. در این نشست، کارکنان بخش های مختلف ایده ها و تجربیات خود را در زمینه بهبود کیفیت خدمات، بهینه سازی فرایندهای داخلی، تسریع ارائه خدمات و کاهش هزینه ها مطرح کردند.
در این جلسه، تعدادی از همکارانی که پیشنهادهای برتر و راهگشا ارائه کرده بودند، به صورت ویژه دعوت شدند تا در حضور مدیران و کارشناسان، ایده های خود را ارائه و توضیحات تکمیلی درباره نحوه اجرا و نتایج مورد انتظار ارائه دهند. این ارائه ها زمینه ای فراهم کرد تا پیشنهادهای ارزشمند با نگاه دقیق تری بررسی و برای مراحل بعدی ارزیابی و اجرا آماده شوند.
مسئولان حاضر با قدردانی از روحیه مشارکت کارکنان، بر اهمیت نقش نیروهای سازمان در شکل گیری تصمیم های موثر و کاربردی تاکید کردند و اعلام داشتند که پیشنهادهای ارائه شده پس از جمع بندی کارشناسی، در اولویت برنامه های بهبود قرار خواهد گرفت. همچنین مقرر شد جلسات نظام مشارکت به صورت منظم ادامه یابد تا همکاران بتوانند ایده های خود را در فضایی شفاف و پویا مطرح کنند.
در پایان نیز از همکارانی که پیشنهادهای کاربردی و قابل اجرا ارائه کرده بودند، تقدیر به عمل آمد و بر تداوم مشارکت فعال کارکنان در مسیر بهبود مستمر سازمان تاکید شد.
