کلاس درس «مدیریت زمان» با هدف ارتقای بهرهوری، تقویت مهارتهای مدیریتی و بهبود برنامهریزی و سازماندهی فعالیتها، روز سهشنبه ۱۴ مهرماه ۱۴۰۵ در محل برگزاری دوره، با تدریس دکتر ارجمند و با حضور رؤسا و سرپرستان بهداشت و درمان شمالشرق و نفت و گاز شرق برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی بهداشت و درمان شمالشرق کشور، دوره «مدیریت زمان» با هدف ارتقای بهرهوری، تقویت مهارتهای مدیریتی و بهبود برنامهریزی و سازماندهی فعالیتها، روز سهشنبه ۱۴ مهرماه ۱۴۰۵ در محل برگزاری دوره، با تدریس دکتر ارجمند و با حضور رؤسا و سرپرستان بهداشت و درمان شمالشرق و نفت و گاز شرق برگزار شد.
در این دوره، موضوعاتی همچون مفهوم هوش و انواع آن شامل هوش معمولی، هوش هیجانی و هوش معنوی مورد بررسی قرار گرفت و شرکتکنندگان با اهمیت شناخت توانمندیهای فردی در بهبود عملکرد مدیریتی آشنا شدند. همچنین بر نقش هوش در تحلیل موقعیتها، تصمیمگیری آگاهانه، برقراری ارتباط مؤثر و مدیریت بهتر زمان تأکید شد. در این بخش، هوش هیجانی بهعنوان یکی از مهارتهای مهم مدیریتی، در زمینه شناخت و کنترل احساسات، همدلی با کارکنان و مدیریت تعاملات سازمانی مورد توجه قرار گرفت.
مدیریت زمان و شناسایی موانع بهرهوری
بخش دیگری از این کلاس به اصول مدیریت زمان و شناسایی موانع استفاده مؤثر از زمان اختصاص داشت. در این بخش، مهمترین دامهای مدیریت زمان شامل پرداختن به شبههدفها، ضعف در تصمیمگیری، کمالطلبی، اهمالکاری، ضعف در نه گفتن، ناتوانی در تفویض اختیار و نداشتن ابزارهای مناسب برای مدیریت زمان، از جمله یادداشتبرداری نکردن، تشریح شد.
در این دوره بر اهمیت هدفگذاری صحیح، اولویتبندی فعالیتها، تصمیمگیری بهموقع، واگذاری مناسب مسئولیتها و استفاده از ابزارهای برنامهریزی و یادداشتبرداری بهعنوان راهکارهایی برای افزایش بهرهوری و مدیریت بهتر وظایف تأکید شد.
برگزاری این دوره آموزشی در راستای ارتقای مهارتهای مدیریتی رؤسا و سرپرستان و بهبود برنامهریزی، سازماندهی فعالیتها و استفاده بهینه از زمان در محیط کار انجام شد.

